人力资源管理证书

人力资源管理证书课程需要六门大学课程，总共18-19个学期学分. 一半以上的课程必须在鲍德温华莱士大学完成. 知识领域包括组织结构, 组织行为, 竞争环境, 人力资源规划, 选择, 补偿, 评价, 培训, 发展中, 以及所有人力资源活动必须遵循的法律框架. 培养的技能包括批判性思维, 分析, 评估是在组织内部需求和外部环境压力的框架内进行的.